就活の履歴書写真が撮り直しになる原因とは？おすすめの再撮影方法も紹介

はじめに

就活でESや履歴書を提出する際に必須となる履歴書写真ですが、仕上がりがイマイチだったり、アップロードできなかったりといったトラブルが起こりがちです。

そこで本記事では、

• 「就活の履歴書写真の仕上がりがイマイチなんだけど、どこを直せばいいのかわからない」
• 「撮り直ししなくていいように完璧な就活写真に仕上げたい」

といった就活生の方に向けて、就活の履歴書写真が取り直しになる要因を解説していきます！

記事の後半では、就活写真を撮り直す場合におすすめの方法についても解説していくので、就活写真撮影に失敗してしまった方はぜひ参考にしてください。

就活の履歴書写真が撮り直しになる原因は？

就活の履歴書写真が撮り直しになってしまう原因は、以下の4つのいずれかである場合が多いです。

それぞれ詳しく解説していくので、ご自身の就活写真がどれに当てはまるかをチェックしてみてください。

就活写真が規格に合っていないから

まず、就活写真が規格に合っていない場合があります。

近年はWEB上でのエントリーが主流ですが、WEBエントリーの場合、写真のピクセル数が間違っていると提出できない可能性があります。

また、紙の履歴書やESの場合でも、サイズが間違っていると相手に「決まりを守らない人」という悪い印象を与えてしまうでしょう。

就活写真が規格と合っていない場合、悪い印象を与えないためにも募集要項を今一度確認し、撮り直すことをおすすめします。

撮影用のヘアメイクが施されていないから

就活写真における撮影用のヘアメイクとは、「全体的にナチュラルで」「はっきりとした顔に写る」メイクのことです。

アイメイクなどのポイントメイクは普段よりもナチュラルに、シェーディングやハイライトは普段よりもしっかりとする必要があります。

このような撮影用メイクを施さないと、「顔の陰影がぼんやりしていてのっぺりしている」といった仕上がりになりかねません。

そのため、ご自身に合った撮影用メイクを研究して、撮り直してみてください。

身だしなみのチェックが不十分だから

撮影前の身だしなみのチェックを怠ると、髪が乱れていたり、服にシワやホコリがついたまま撮影することになってしまいます。

この場合、「だらしない」印象を与える就活写真に仕上がってしまいます。

そのため、就活写真を撮影する前はアホ毛の確認や服のホコリ取りなど身だしなみのチェックを十分に行いましょう。

適切なレタッチがされていないから

適切なレタッチがされていない場合、就活写真としては不適切な仕上がりになってしまいます。

以下でレタッチのOK例とNG例を挙げるので参考にしてください。

NGなレタッチで紹介したようなレタッチを就活写真に施した場合、本来の顔の印象からかけ離れた就活写真に仕上がってしまいます。

就活写真の主な目的は本人確認なので、本来の顔とは違う印象の就活写真を用いると、マイナスな印象を与える可能性が高いです。

過度な加工は避け、OKなレタッチ例でご紹介したような、あくまで「乱れを整える」程度のレタッチを意識しましょう。

就活の履歴書写真を撮り直す際のおすすめの方法

就活の履歴書写真を撮り直す場合、写真スタジオでの撮影がおすすめです。

証明写真機などで撮影すると、機械の設備が不十分だったり、身だしなみのチェックがしづらかったりといった理由で満足のいかない就活写真に仕上がる可能性が高いです。

一方で写真スタジオで撮影すると、身だしなみや表情、姿勢まで第三者のチェックを受けることができます。

また、プロのカメラマンが撮影を担当するため、よりクオリティが高く満足のいく就活写真が撮れるでしょう。

就活写真を撮り直す方は、再度失敗してしまわないためにも、写真スタジオでの撮影をご検討ください。

まとめ

いかがでしたか？

本記事では、就活用の履歴書写真が撮り直しになる原因を解説してきました。

就活写真は企業側にとっての第一印象ともなる重要な写真なので、満足のいかない仕上がりの場合は撮り直すことをおすすめします。

撮り直す際には、本記事で解説してきたことを参考にして、失敗を繰り返さないようにしましょう。

読者の皆様が素敵な就活写真を撮影し、順調に就活を進められるよう応援しています！