男性の転職写真に適したスーツとは?選び方や撮影時の注意点とは?
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はじめに
近年、新卒で入社した会社に定年まで勤め上げるという考え方が徐々になくなりつつあります。 毎年転職者数は右肩上がりに伸び続けており、転職を考えている方も非常に多いです。 転職活動において、まず担当者が目にするのが履歴書にある“証明写真”。中でも男性の場合、写真の大半に写るスーツは人事の方に無意識にも影響を与える要素のため、気を配らなくてはならないアイテムと言えます。そこで今回は、男性の第一印象を良くする転職写真において大切なスーツの選び方や転職写真に適したスーツについてご紹介させていただきます。
転職写真でスーツ姿は「大人の着こなし」になるよう気を付ける
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エントリーシートや履歴書に貼る証明写真は鮮明に顔と服装が写ります。 顔だけでなく、服装も第一印象を決める大事な要素なので、マナーを守った大人の着こなしを心がけるようにしましょう。
普段のスーツ姿と写真撮影用のスーツ姿の「違い」に注目する
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- (1) 選び方:スーツの色や素材
- 証明写真はストロボを使って撮影されるので、ストロボの光に反射してしまう素材や色のスーツは避けたほうが無難
- (2) 着こなし方:クリップ等でサイズ調整
- 証明写真は正面からの一面のみしか写ることはありません。そのため、撮影時のシャツやスーツが少し大きすぎた場合は背中や首の後ろで洗濯バサミなどのクリップを留めてひっぱり、サイズを調整する
転職写真のスーツで男性が勘違いしがちなこと
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勘違い1:個性があった方が良いと柄物アイテムを着用する
男性が転職写真で勘違いしやすいポイント1つ目は、個性を出すために柄物のアイテムを着てしまうことです。 個性的なアイテムを身につけることで、自分らしさを出した方が他の転職者との差別化になるのではないかという思い込みをしている方がいます。 しかし、転職写真の本来の目的は本人確認であり、個性を伝える写真ではありません。 転職写真で個性的なアイテムを身につけることは、個性を伝えるよりも誠実さなどが伝わらないリスクのほうが高いので、避けたほうが無難です。勘違い2:目立ったほうが注目されると考える
男性が転職写真で勘違いしやすいポイント2つ目は、目立ったほうが注目されると考えてしまうことです。 転職市場が盛り上がっている昨今では、多数のエントリー者の中から選んでもらうために少しでも目立ったほうが良いと考えてしまう方がいますが、それは大きな勘違いです。 転職活動の写真で目立つ服装などでアピールしてしまうと、企業の採用担当者に協調性がないのではないかと思われてしまう可能性もあります。転職において男性が服装で減点されないためのメンズスーツの選び方
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メンズスーツ選び方1:カラーはネイビーor濃紺が無難
転職活動のメンズスーツ選びでまず大切なポイントは、色選びです。 転職活動においては、ブラックスーツやグレースーツよりも濃紺やネイビーのスーツがおすすめになります。 濃紺やネイビーのスーツは清潔感や社交性などの好印象を与えることができるので、転職活動において特におすすめのカラーです。メンズスーツ選び方2:柄は無地の一択
転職活動のメンズスーツ選びで大切なポイント2つ目は、柄選びです。 転職活動のメンズスーツでは、柄は無地一択です。 ストライプなどの柄の入ったスーツにくらべ、無地のスーツは誠実さを表すことができます。 また、企業の採用担当者の中にも転職のスーツ=無地と考えている方も多くいるので、無地のスーツを選ぶようにしましょう。メンズスーツ選び方3:ぴったりサイズのメンズスーツでマヌケ感を出さない
転職活動のメンズスーツ選びで大切なポイント3つ目は、サイズ選びです。 サイズの大きすぎるスーツは、だらしない印象になってしまいます。 逆に小さすぎるスーツは、窮屈で余裕のない印象につながってしまうこともあります。 自分の体にあったぴったりサイズのスーツを選ぶことで、きちんとした清潔感と誠実さ、大人の余裕を出すことが出来るので、サイズ選びは慎重に行いましょう。男性がメンズスーツを着て転職写真を撮る際の注意点
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